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| 艱難的任務充滿懷疑與否定的意見，此時只怕有心人。 |
面對艱難任務，如何調整心態？
公司長官指定了一個新的任務。這個任務沒有前人執行過，也不能確定這項任務成功機率有多高？該怎麼辦？
其實這個問題出現在各行各業，更不用說傳直銷的「美安」，這樣的問題「如影隨形」，若不轉念，真是處處艱難。
以下分享團隊裡的好建議：
六個字：相信、改變、包容。
相信這個任務一定是可行的、相信自己一定可以辦的到。
改變自己的方法不斷調整、改變自己的心態迎接新的挑戰。
包容挫折、包容他人的質疑、包容所有的負面能量。
by Sammi
大家覺得如何呢？下次要試試這幾個字的口訣呦！
(Photo via yoppy / Climbing, CC License)
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